Focus

Recrutement

Chez ELIKEM MANAGEMENT & CONSULTING, nous avons affiné une méthodologie de recrutement rigoureuse, conçue pour vous garantir l'intégration des meilleurs talents. Notre processus est transparent et se déroule en plusieurs étapes clés :

  • Compréhension du besoin : Nous commençons par une identification précise du profil idéal que vous recherchez, en définissant ensemble les compétences techniques, les qualités humaines et les objectifs du poste.

  • Sourcing ciblé : Nous exploitons d'abord notre vaste CVthèque interne. Si le profil n'est pas disponible, nous diffusons stratégiquement des offres d'emploi sur les canaux pertinents pour attirer les meilleurs candidats.

  • Sélection rigoureuse :

    • Nous procédons à une présélection minutieuse des CV correspondant parfaitement aux critères établis.

    • Les candidats présélectionnés sont ensuite soumis à des entretiens approfondis pour évaluer leurs compétences, leur expérience et leur adéquation culturelle.

    • Des tests techniques spécifiques sont administrés pour valider l'adéquation exacte entre le profil et les exigences du poste.

  • Présentation des finalistes : Nous vous soumettons une sélection de trois profils qui correspondent le plus précisément au poste recherché. Chaque candidature est accompagnée d'un rapport de synthèse détaillé, reprenant les points clés de notre évaluation.

  • Décision et intégration : Vous réalisez les entretiens finaux avec ces trois candidats pour faire votre choix définitif. Un rapport final est ensuite produit, et notre accompagnement ne s'arrête pas là : nous assurons un suivi personnalisé de l'intégration du candidat et proposons un coaching pour faciliter sa prise de poste et son succès à long terme.


   

  Délai maximum pour la mise à disposition d’intérimaires

  Etant mu par la satisfaction sans cesse de ses partenaires, ELIKEM MANAGEMENT & CONSULTING dispose d’une base de données (Cvthèque) très fournie lui   permettant d’être prompte aux doléances de mise à disposition  dans un délai maximum de quarante-huit (48) heures pour les Profils classiques et courants et cinq (5) jours pour ceux plus      pointus.




Optimiser les opérations de gestion des ressources humaines

Innover des solutions de gestion du personnel par projet

Conduire le succès par l'outsourcing

Group 1

177+ Clients de confiance

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Années d'expérience

Projets réalisés avec succès

Variations mesurables

Nos valeurs

Nos valeurs guident chacune de nos actions et façonnent la manière dont nous accompagnons votre entreprise.

L'Intégrité


Nous accordons la priorité à la transparence, à l’honnêteté et à la responsabilité dans chaque relation client.

Le professionnalisme


Nous ne nous contentons pas de conseiller, nous sommes des professionnels ; nous travaillons avec expertise.

L'Efficience est notre marque de fabrique


Vos objectifs deviennent les nôtres. Nous écoutons adaptons et construisons ensemble des solutions en tenant compte des moyens de bord.

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